Willkommen im Team: Die Gesundheitswelt Zollikerberg begrüsst 21 neue Lernende
20. August 2026
Frischer Start ins Berufsleben: Vom 10. bis 14. August 2026 haben über zwanzig junge Menschen ihre Ausbildung bei der Gesundheitswelt Zollikerberg begonnen. Mit dabei sind angehende Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit, eine Kauffrau, ein Fachmann Betriebsunterhalt und Medizinische Praxisassistent:innen – verteilt auf verschiedene Betriebe und Bereiche unserer Organisation: das Spital Zollikerberg, den Bereich Human Resources, das Gesundheitszentrum Hottingen und das Alterszentrum Hottingen. In einer interprofessionellen Einführungswoche konnten sie die ersten Eindrücke der Gesundheitswelt gewinnen
Federführend organisiert vom Lern- und Bildungshaus gab die Einführungswoche den neuen Lernenden einen breiten Einblick in die verschiedenen Institutionen, Aufgabenbereiche und Werte unserer Stiftung In spannenden, interaktiven Formaten entstand über Institutionsgrenzen hinweg ein Bewusstsein für das Gesamtbild und das vielfältige Arbeitsumfeld der Gesundheitswelt Zollikerberg, für die Zuständigkeiten der einzelnen Bereiche und deren Zusammenspiel. Dabei lernten die Lernenden auch alle bildungsverantwortlichen Personen kennen, die das Programm der Woche gemeinsam gestaltet haben.
Im Zentrum der Einführungswoche stand, ganz im Sinne der Ganzheitlichkeit das interprofessionelle Miteinander. Ergänzt wurde die Gruppe durch externe Lernende aus unseren Kooperationspartnerschaften, die ihr Praktikum im Spital absolvieren. Ihre Teilnahme bereicherte die Gruppe und ermöglichte ein frühes, gegenseitiges Kennenlernen und einen gemeinsamen Einstieg in den Praxisalltag, der die interprofessionelle Zusammenhalt von Beginn an prägt.
0/0
Die Woche bot zahlreiche Gelegenheiten, neue Blickwinkel zu gewinnen und die Basis für einen starken Zusammenhalt zu legen. Dabei setzten wir auf partizipatives Lernen und Begegnung – spielerisch, lernreich und verbindend. Die Woche umfasste unter anderem folgende Programmpunkte:
- Kennenlernspiel: erste Kontakte knüpfen, eine entspannte Stimmung schaffen und Berührungsängste abbauen.
- Interaktiver Postenlauf: die verschiedenen Betriebe und Standorte spielerisch erkunden.
- Kreuzworträtsel: statt trockener Theorie spielerisch lernen, welches Verhalten im Arbeitsalltag erwünscht ist – und welches nicht.
- Stehlunch zum Austausch: gemeinsam essen, miteinander ins Gespräch kommen und sich berufsgruppenübergreifend vernetzen.
- Fototermin für den Personalausweis: ein kleiner, aber symbolischer Meilenstein zu Beginn der Ausbildung.
- Ziele und Abläufe der Ausbildung kennenlernen: von Beginn an aktiv an der eigenen Ausbildung mitwirken.
- Erste Lerninhalte in E-Learnings und Inputs erarbeiten: den Einstieg in die Lernwelt der Ausbildung finden.
- Stiftungstag mit Perspektivenwechsel: dank externer Sichtweisen ein tieferes Verständnis für das grosse Ganze und die gemeinsamen Werte gewinnen.
Mit diesem Fundament starten unsere neuen Lernenden in ihre Ausbildung. Wir heissen sie alle herzlich willkommen und freuen uns, sie auf ihrem weiteren Weg zu begleiten.
Weitere Beiträge
Arbeitswelt
Erfolgreich abgeschlossen: Herzliche Gratulation!
Sie messen Blutdruck, richten Betten, reinigen Arbeitsflächen, schneiden Gemüse, bereiten Untersuchungen vor, dokumentieren, begleiten, fragen nach und gestalten täglich die Gesundheitswelt Zollikerberg mit.
Arbeitswelt
«Nähe schenken, wenn Worte nicht reichen» – Klinische Seelsorge am Spital Zollikerberg
Klinische Seelsorge ist weit mehr als ein Gespräch: Sie ist eine achtsame Begleitung in Zeiten von Krankheit, Krisen und tiefen Lebensfragen. Im Interview berichtet Pfarrer Sales Meier von seinen Erfahrungen als Spitalseelsorger – von stillen Momenten des Miteinanders, vom Umgang mit Gefühlen der Ohnmacht und davon, wie oft bereits kleine Gesten genügen, um Menschen in belastenden Situationen Halt, Trost und Orientierung zu geben.
Arbeitswelt
Wenn Musik Babys stärkt: Ein Blick hinter die Kulissen der Neonatologie
Musik kann beruhigen, verbinden und heilen – besonders für Frühgeborene, deren zarte Entwicklung und emotionale Bindung besonders gefördert werden muss. Stefanie Christen, Musiktherapeutin an der Klinik für Neonatologie des Spitals Zollikerberg, erzählt im Interview von berührenden Momenten, den Methoden ihrer Arbeit und wie Musik Babys und Eltern gleichermassen Kraft und Nähe schenkt.